大丰国际

在大丰国际物业，，，，，，，，员工与企业不只是雇员与雇主的关系，，，，，，，，大丰国际的理想是能够成为员工共享共赢的平台。。。。。。因此大丰国际物业将人才战略视为企业战略的核心，，，，，，，，十分重视人才的培养与选拔，，，，，，，，把吸引人才、培养人才、最大限度地发展人才，，，，，，，，作为企业的战略的重中之重。。。。。。公司努力为员工提供优越的工作环境和广阔的个人成长空间，，，，，，，，尊重每一个员工的劳动付出。。。。。。我们不拘一格，，，，，，，，乐于成为每一位员工实现自身价值的平台。。。。。。

选人观：选人唯德，，，，，，，，化德为才，，，，，，，，化才为德

用人观 :有德有才，，，，，，，，坚决录用，，，，，，，，有德无才，，，，，，，，破格录用，，，，，，，，无才无德，，，，，，，，坚决不用

举贤不避亲，，，，，，，，大丰国际物业鼓励内部员工推荐符合岗位招聘要求的外部人