大丰国际

为进一步巩固公司人才梯队建设，，，，，，加速人才转型升级，，，，，，夯实人才队伍，，，，，，12月29日，，，，，，大丰国际物业乐享学院2020年最后一期“火箭军”【转型+升级】特训营正式开营。。。。。。。

“火箭军”【转型+升级】特训营从年初开始启动，，，，，，以跟踪、培养公司内部优秀的青年骨干为核心，，，，，，源源不断的产生公司需求型人才，，，，，，激励人才、减少人才流失，，，，，，打破个人能力局限，，，，，，确保人才的永续发展，，，，，，实现员工与企业的双赢发展。。。。。。。

培训开篇，，，，，，大丰国际控股集团董事长刘士强先生首先传达了“用心服务”的核心理念，，，，，，企业在管理模式上做革新，，，，，，要重视团队的发展，，，，，，通过更全面的培训培养更多的管理人才，，，，，，为公司、为项目做储备。。。。。。。刘董强调：我们核心干部不仅要做好业主的口碑，，，，，，更要在产品的质量、服务水平上下硬功夫，，，，，，不断提升业主的幸福感和满意度。。。。。。。

随后，，，，，，大丰国际物业总经理刘萍女士也表示人才队伍的建设、人才转型的培养是重中之重，，，，，，对在座的每一位学员公司都给予了厚望，，，，，，希望大家在学习与工作中多建议、多交流，，，，，，敢于尝试、敢于担当，，，，，，制定自己的职业发展规划，，，，，，在职业发展与公司的发展之间实现双赢。。。。。。。

本期火箭军训练营采用理论培训+实地培训相结合的方式，，，，，，理论课程由大丰国际物业总经理助理、核心技术部总监、企业发展部总监及行政人事条线经理4名讲师进行课程讲授，，，，，，分别从《企业文化》、《火箭军训练营转型+升级特训》、《项目安全管理》、《物业服务全景计划服务方案》等课题展开授课。。。。。。。通过课堂授课、案例研讨等方式，，，，，，全方位帮助后备干部们深入领会的企业文化内涵，，，，，，夯实理论基础，，，，，，巩固提升专业知识，，，，，，为个人职业发展及转型升级做好充分积累。。。。。。。

12月30日，，，，，，一场大雪过后，，，，，，室外温度下降至-9°。。。。。。。虽然天气严寒，，，，，，但是员工学习的热情依然高涨，，，，，，早早就来到了实训场地。。。。。。。在项目经理的带领下，，，，，，学员们陆续来到合肥悦湖山院、合肥御龙湾项目街道、楼宇、楼顶、地库、机房等项目枢纽实训，，，，，，项目经理从小区的基本概况、设施设备、车库管理、基础维护等方面进行讲解和剖析，，，，，，在学习的基础上引导思考如何提升物业管理基础服务。。。。。。。

学员们以饱满的热情、认真的态度参与培训，，，，，，潜心听讲、虚心求教，，，，，，将理论结合实际，，，，，，真正做到学有所获，，，，，，实现员工与企业共同发展。。。。。。。

通过全年的实训，，，，，，在最后一期经验分享会上，，，，，，学员们发表了个人心得感悟，，，，，，表示对物业各版块内容有了更深入的了解，，，，，，对个人职业发展有了更明确的目标。。。。。。。

刘总进行总结发言，，，，，，她提出个人不仅要增加对专业知识的学习与积累，，，，，，扩大知识面，，，，，，更要善于向他人学习，，，，，，向优秀的物业项目学习，，，，，，躬身入泥，，，，，，埋头苦干、担当责任，，，，，，实现自我提升；；；；；；；；在服务品质上刘总提要多做亮点，，，，，，将案场的服务延伸到项目，，，，，，做精做细，，，，，，提升客户满意度。。。。。。。

刘总强调：我们要坚定信心、用心去学、用心去做，，，，，，希望所有的职员每天都比昨天更优秀，，，，，，透过大丰国际物业的平台实现个人职业理想，，，，，，为自己创造财富，，，，，，为社会创造价值。。。。。。。

至此，，，，，，大丰国际物业2020年“火箭军”【转型+升级】特训营最后一期圆满收官，，，，，，课程结束，，，，，，新的征程即将开始，，，，，，愿各位后备干部不负韶华、只争朝夕、立足自身、聚焦目标、全力进取，，，，，，在转型的起点彰显新的担当，，，，，，做好物业品牌口碑，，，，，，共筑大丰国际物业新篇章。。。。。。。